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川投集團(tuán)紀(jì)委副書記楊超自殺？公司回應(yīng)
8月26日中午，有網(wǎng)傳信息顯示，川投集團(tuán)紀(jì)委副書記楊超在集團(tuán)自殺，遺體已送至殯儀館。8月28日午時(shí)，頂端新聞?dòng)浾呗?lián)系川投集團(tuán)辦公室，核實(shí)楊超自殺消息是否屬實(shí)，工作人員回應(yīng)：“這個(gè)事情是確定的，但案件的具體信息我們并不清楚?！?..
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王小川回懟百度副總裁
4月14日王小川回懟了百度副總裁、搜索平臺(tái)負(fù)責(zé)人肖陽(yáng)“王小川脫離一線太久，確實(shí)和我們不在一個(gè)宇宙”的言論。王小川表示，“什么樣的平行宇宙里，才能做到讓一個(gè)脫離一線15年的人，去懟一個(gè)脫離一線1.5年的人。”...
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吳恩達(dá)：做數(shù)據(jù)中心型企業(yè)，才能在人工智能上獲得成功
吳恩達(dá)（Andrew Ng）是深度學(xué)習(xí)技術(shù)的先驅(qū)者之一。所謂深度學(xué)習(xí)，就是將大型神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用于人工智能領(lǐng)域。就廣大企業(yè)應(yīng)該如何利用人工智能技術(shù)的問題，吳恩達(dá)也是最有發(fā)言權(quán)的專家。吳恩達(dá)創(chuàng)辦了一家名為L(zhǎng)anding AI的公司并自任首席執(zhí)行官。這家公司的軟件，可以讓即使不懂編程的人，也能夠輕松構(gòu)建和維...
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川投集團(tuán)紀(jì)委副書記自殺？殯儀館回應(yīng)
8月26日，有網(wǎng)傳消息顯示，四川省投資集團(tuán)有限責(zé)任公司紀(jì)委副書記楊超自殺。當(dāng)天中午，四川成都南靈殯儀館表示，確有一名名為“楊超”的死者從川投大廈被送到該殯儀館。...
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如何讓機(jī)器學(xué)習(xí)走入更多行業(yè)？
作為一名人工智能工程師，吳恩達(dá)是谷歌大腦研究實(shí)驗(yàn)室（Google Brain research lab）的創(chuàng)始人，也曾經(jīng)擔(dān)任百度首席科學(xué)家一職，他曾經(jīng)使用3.5億張圖片來(lái)構(gòu)建計(jì)算機(jī)視覺系統(tǒng)。但在近期的一場(chǎng)制造業(yè)峰會(huì)上，當(dāng)他詢問現(xiàn)場(chǎng)觀眾在自己的系統(tǒng)中使用了多少數(shù)據(jù)時(shí)，大多數(shù)人的回答都是大約50張圖片或...
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上海市消保委點(diǎn)名愛奇藝限制投屏
近期有眾多網(wǎng)友反映，愛奇藝App限制投屏，“黃金VIP會(huì)員”只能選低清晰度的480P投屏，若希望以最高4K清晰度投屏，則必須開通“白金VIP會(huì)員”。上海市消保委對(duì)此進(jìn)行關(guān)注，其認(rèn)為，愛奇藝限制投屏不合理，想要通過這種方式加收費(fèi)用更不厚道。...
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500億A股川投集團(tuán)董事長(zhǎng)，立案調(diào)查
11月16日下午，川投能源公告稱，控股股東川投集團(tuán)董事長(zhǎng)劉體斌已被四川省監(jiān)察委員會(huì)立案調(diào)查，并被實(shí)施留置措施。劉體斌同時(shí)兼任公司法定代表人、董事長(zhǎng)。川投能源表示，截至本公告披露日，公司尚未知悉留置調(diào)查的進(jìn)展及結(jié)論，公司將持續(xù)關(guān)注上述事項(xiàng)的后續(xù)情況，并嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定和要求，及時(shí)履行信息披...
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三六零市值下跌超4000億，回A后首現(xiàn)虧損
8月25日晚，三六零公告2022年上半年?duì)I業(yè)收入約48.24億元，同比減少14.16%；歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)虧損約3.98億元。而扣除非經(jīng)常性損益后虧損額略大，為-5.05億元。這是三六零2018年從納斯達(dá)克回A股上市后首次報(bào)虧。實(shí)控人周鴻祎及一眾財(cái)務(wù)投資者股東卻在股份解禁后持續(xù)減持。此背景下...
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部分產(chǎn)品凈值回撤超10%，但斌緊急回應(yīng)
最新披露的數(shù)據(jù)顯示，知名私募但斌旗下的東方港灣投資，上周有多只私募產(chǎn)品出現(xiàn)較大的凈值回撤，部分產(chǎn)品單周凈值跌幅達(dá)到10%、11%。對(duì)此，但斌回應(yīng)稱，英偉達(dá)下跌確實(shí)對(duì)他們有影響，但如果公司季報(bào)業(yè)績(jī)好的話，股價(jià)說不定會(huì)突破并站穩(wěn)在1000美元以上。...
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Y世代女性如何縮小收入差距
我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事，這位男同事比她晚一個(gè)月入職。“他打算在明天績(jī)效考核時(shí)提出加薪10,000美元的要求，”她抱怨道?！拔艺娌荒芟嘈潘麜?huì)這么做。我想不到他到這里剛7個(gè)月就要求加薪?！鄙现芏峭耆眨‥qual Pay Day），這凸顯了一個(gè)事實(shí)，2013年女性仍需付出更大的努力才...
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